エンジニア
内定
本選考 インターン選考
掲載日：2024.04.22
長期インターン経験あり
/
理系
/
学部卒
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Ruby
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Go
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Python
実施日程 | 2023/11/25~2023/11/26 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 一チームあたり3人ほど |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 文理関係無し |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | あり |
このインターンを通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか？ | 志望度がとても上がった |
上記の志望度になった理由をお答えください
社員の印象がとてもよかったから
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題：2050年の労働人口不足問題をHR×技術を使って解決する 業務：4人1グル
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ワークの具体的な手順
①チームに分かれる ②メンターに教えて貰いながら、課題解決のために皆で調査を進め
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インターンの感想・注意した点
HRtechに関して知見が無かったので、調査の段階で調べることが多く大変だった。
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターン中の参加者や社員との関わり
自分で解決出来ない事を随時聞いていた
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スピード感を重視してがつがつ挑戦していく
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スピード感を重視しつつ、困っている人を助けることも大事にしていた
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