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内定
本選考 インターン選考
掲載日：2024.04.01
プログラミング未経験者
/
北海道大学大学院
/
2025卒
/
理系
/
院卒
実施日程 | 2023年9月 |
実施場所 | その他 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 11人 |
参加学生の属性 | 理系の学部生と院生が半々 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | あり |
このインターンを通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか？ | 志望度がとても上がった |
上記の志望度になった理由をお答えください
参加前はあまり業務環境に期待をしていなかったが、インターンに参加して、非常に働き
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
収益見積もりを行う。4日目にスライド作成と発表練習を行う。最終日に10分ほどの発
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ワークの具体的な手順
目的は通信事業者向けにNECの保有技術を用いた新ビジネスを提案する。チーム内でそ
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インターンの感想・注意した点
チーム単位での発表であったため、チーム内の協力を最重要項目として取り組んだ。初め
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターン中の参加者や社員との関わり
社員が常にZOOM内にいたため、何か聞きたいことがあった時はいつでも聴くことがで
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
昔ながらの日本企業であるため、あまり融通が効かずお堅い雰囲気の企業と思っていた。
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は、非常に柔軟な雰囲気で社員も温厚で働きやすい職場だと感じた。スーパーフレッ
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