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インターン 面接
掲載日：2024.03.11
プログラミング未経験者
/
理系
/
院卒
面接結果 | 通過 |
形式 | 個人面接(一般的な面接) |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分以内 |
面接官の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接を通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか？ | 志望度がとても上がった |
上記の志望度になった理由をお答えください
フランクでこちらの話に興味を持って聞いてくれている印象を受けた。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
面接官の特徴
入社10～20年程度の中堅社員の方2名、統括部長クラスの方1名
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面接の内容
志望理由 学生時代に力を入れたこと(できたらES以外で) 挫折経験 チームでどう
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
面接の雰囲気
かなりカジュアル、面接官側も試行錯誤している感じだった
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選考を受ける人へのアドバイス
自身の経験を振り返る、その経験に共通した自信の特徴はあるかを考える。
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