先行開発
内定
本選考 インターン選考
掲載日：2025.04.01
個人開発経験あり
/
情報系学問の研究経験あり
/
理系
/
院卒
/
Python
実施日程 | 2024年7月 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | グループ全体(およそ8名) |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 院卒、広義の意味での情報系(心理情報専攻などの人もいた) |
報酬の有無 | あり |
交通費補助の有無 | あり |
このインターンを通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか？ | 志望度がとても上がった |
上記の志望度になった理由をお答えください
もともと持っていたいいイメージが更に上がり、第一志望の企業になった
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
部署が取り組む課題に対して自由に新規企画の立案を行う 新規企画に必要なAIのテス
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ワークの具体的な手順
社員の業務説明→企画仮作成→社員のプレビュー→企画再立案→最終プレゼン(部長,室
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インターンの感想・注意した点
会社に対するマネタイズと顧客の満足度、この二つを満たす企画の立案が難しいと感じた
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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インターン先の部署への配属が前提でマッチング面談へ案内(実質的な最終面接)
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インターン中の参加者や社員との関わり
2週間、職場の一員として歓迎してくれた、食堂での昼食も社員の方々と一緒に食べ、一
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に厳しい、厳格なイメージ
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に和やかで接しやすいイメージ
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