技術系
本選考 最終面接
掲載日:2024.07.08
個人開発経験あり
/
理系
/
学部卒
/
Swift
面接結果  | 落選  | 
形式  | 個人面接(一般的な面接)  | 
実施場所  | 自社オフィス  | 
実施時間  | 30分以内  | 
面接官の人数  | 2人  | 
結果通知時期  | 2週間以内  | 
結果通知方法  | メールで  | 
面接を通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか?  | 志望度が下がった  | 
上記の志望度になった理由をお答えください
結果連絡が約束の期日を過ぎてもなかったため。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
面接官の特徴
現場社員2名(部長クラス)
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面接の内容
・自己紹介と軽く自己PR ・改めて志望動機 ・この部署を選んだ理由 ・意見の対立
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面接の雰囲気
和やかではあったが、最終面談のため少し緊張感の漂う雰囲気だった。
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選考を受ける人へのアドバイス
なぜその部署なのかを言語化できるようにしておくことと、志望度や熱意を伝えること。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
この先輩の選考ステップ
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