ソリューション＆サービスエンジニア
内定
本選考 インターン選考
掲載日：2024.07.08
情報系学問の研究経験あり
/
東京理科大学
/
2025卒
/
理系
/
学部卒
実施日程 | 2023年９月中旬 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | ５日間 |
参加社員数 | １プロジェクトあたり１０人程度 |
参加学生数 | １プロジェクト当たり５人 |
参加学生の属性 | 特に決まった属性はなし。 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
このインターンを通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか？ | 志望度がとても上がった |
上記の志望度になった理由をお答えください
イメージが大きく変わったため。また、企業理解が大きくできたのも要因の一つです。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インボイス制度の導入に伴う、システムの改変の提案をしました。プレゼン（提案）は二
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ワークの具体的な手順
初日に顔合わせとワークの説明を行い、主に初期はインボイス制度とは何かを各グループ
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インターンの感想・注意した点
１チーム当たりの人数が少ないため、メンバーと密になりやすい感じがしました。また、
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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早期選考に参加できます
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インターン中の参加者や社員との関わり
結構密で、参加者はメンバーが少ないため話がしやすかったです。また、社員のメンター
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
結構お堅い企業、社員のイメージ
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思った数倍も丁寧で親切に教えてくださる方々が多いイメージになりました。
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各質問項目で注意した点
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研究開発
インターン合格
大阪大学大学院
/
2025卒
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