ものづくりエンジニア
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.04.01
プログラミング未経験者
/
理系
/
院卒
実施日程 | 2024年11月下旬 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | 機械系出身の学生が多数 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チーム編成は当日の席順でランダム。 グループワークは２つあり、１つは必ずプレゼン
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
課題提示→グループでディスカッション→ホワイトボードにまとめる→発表
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インターンの感想・注意した点
課題内容は少しむずかしいと感じたため、グループ全員で知恵を絞った。また、グループ
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、座談会以外は常に関わる。社員の方はグループワークでも座談会でも関わる
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
モノづくりにひたむきでフォーマルで堅いイメージ
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
モノづくりに情熱があることはもちろんのこと、比較的カジュアルなイメージ
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