システム開発
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日:2025.09.11
プログラミング未経験者
/
理系
/
院卒
実施日程  | 2025年1月  | 
実施場所  | オンライン  | 
インターンの形式  | 課題解決型グループワーク  | 
インターン期間  | 1日  | 
参加社員数  | 1チームあたり5人  | 
参加学生数  | 100人ほど  | 
参加学生の属性  | 文系・理系・学部・院生が混在しており、異なるバックグラウンドを持つ学生が参加  | 
報酬の有無  | なし  | 
交通費補助の有無  | なし  | 
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のコムウェアの業務に近いテーマで、サービスをアジャイル開発するシミュレーショ
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
グループワーク:進行役の決定→全員で議論 課題の共有→優先順位付け→解決策の検討
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インターンの感想・注意した点
全体を通して、NTTコムウェアの業務をしっかりと理解すること、他の学生と協力する
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターンに参加することで、後日対面で開催されるワークショップに招待される。
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インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関りはあまりない。 しかし、座談会が用意されていたため、そこで気になった
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTグループの中核企業 穏やかな社員が多い
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多いが、一部活発的な社員もいる
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この先輩の選考ステップ
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ワンキャリアのインターンシップに応募した理由を教えてください。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。
各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解
プロジェクトマネジメント
インターン合格
ワンキャリアのインターンシップに応募した理由を教えてください。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。
各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解
プロジェクトマネジメント
インターン合格
ワンキャリアのインターンシップに応募した理由を教えてください。
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各質問項目で注意した点
なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解
プロジェクトマネジメント
内定
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内定
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