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インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.04.01
プログラミング未経験者
/
理系
/
学部卒
実施日程 | 2024年9月 上旬 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日 |
参加社員数 | 15人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 国公立、早慶、MARCHなど幅広く存在していた。また、文系が8割であった |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半にやったこと 初日はNECの事業概要や理念、特に社会基盤を支える事業の重要性
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
企業説明や社員座談会と、プロジェクトの課題解決ワークを半々で行った
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インターンの感想・注意した点
顧客の課題やニーズを正確に把握し、それをシステム要件に落とし込むプロセスを学んだ
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターン中の参加者や社員との関わり
要件定義や設計作業を進める中で、社員がチームを巡回し、疑問点や課題に対するアドバ
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加する前は、NECの業務は非常に堅実で、決められた枠内で作業を進め
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、社員の方々が非常に柔軟な思考を持ちながら、新たな課題に挑戦
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