システムエンジニア(SE)
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日:2025.04.01
プログラミング未経験者
/
理系
/
学部卒
実施日程  | 2024年12月 下旬  | 
実施場所  | オンライン  | 
インターンの形式  | 課題解決型グループワーク  | 
インターン期間  | 1日間  | 
参加社員数  | 6人  | 
参加学生数  | 100人  | 
参加学生の属性  | 私の班では早慶上理のみでの参加であった。また、文系がほとんどであった。  | 
報酬の有無  | なし  | 
交通費補助の有無  | なし  | 
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
文系職種にのそれぞれの役割に分かれて、ゲーム形式での業務体験を行った
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
参加者は5~6人程度の班に分かれ、担当する職種が割り当てられた。私は人事の役割を
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インターンの感想・注意した点
それぞれの職種の具体的な業務内容と役割を学ぶことができた。私は人事の役割に就き、
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、社員との関わりは比較的限られていた。業務体験の中心は参加者同士での
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公共性の高いプロジェクトに携わることができる点に魅力を感じていた。IT業界につい
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、日立が積極的にサステナビリティや社会イノベーション事業に取り
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設計開発
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慶應義塾大学大学院
/
2026卒
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品質保証
内定
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個人開発経験あり
/
情報系学問の研究経験あり
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理系
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