技術系職種
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.04.01
プログラミング未経験者
/
理系
/
院卒
実施日程 | 2024年9月 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 100名(1チーム5.6人程度) |
参加学生の属性 | 旧帝大・早慶・Marchなど |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の2日間は、スクラッチという簡易的なローコードツールを用いてチームで一つアプ
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
会社説明→ワークの説明→顧客へのヒアリング→アプリケーション設計書・進捗管理表を
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インターンの感想・注意した点
苦労点：開発経験が全くない自分にとっては限られた時間でツールに慣れて、アプリを開
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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インターンシップ参加者限定イベントや早期選考に案内される。
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インターン中の参加者や社員との関わり
チームの方とはコミュニケーションをとる機会が多かった。情報系でない方もローコード
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方が暖かく、雰囲気が優しいイメージ。また休みなどがとりやすくホワイト企業の
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージは変わらなかった。社員の方もWLBを重視してSCSKを選んだ方が多
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この先輩の選考ステップ
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