ものづくりエンジニア
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.04.01
プログラミング未経験者
/
名古屋工業大学
/
2026卒
/
理系
/
学部卒
実施日程 | 2024年9月上旬 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 化学系から情報系、機械系と幅広い学生が参加していました。 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に過去にあった製品であった不良を模したワークを一つ行いました。また、その成果
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
始めに学生5人ほどのチームに分けられ、自己紹介を行った後に、ワークに取り掛かりま
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インターンの感想・注意した点
社員さんがワークを見ていたので、自身の魅力を伝えられるように積極的な発言をするこ
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターン中の参加者や社員との関わり
3時間のワークだったので、参加者同士の関りは多かったです。座談会もあったので、約
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業であり、社員の数も多いため、一人一人にはそこまで熱意はないイメージでした。
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全社的に挑戦を前面に押し出しており、社員さんも挑戦の意識を強く持っている。その上
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この先輩の選考ステップ
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