技術系職種

インターン合格

インターン 選考体験談

掲載日:2024.05.13

プログラミング未経験者

/

大阪大学大学院

/

2025卒

/

理系

/

院卒

実施日程

2023年11月頭と12月末

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

インターン期間

3日間、ワーク2日間と座談会1日間

参加社員数

2チームに1人前後と、人事

参加学生数

70人前後、1グループ7人の10グループほど

参加学生の属性

理系学生が8割前後で、大学院生は5割前後

報酬の有無

なし

交通費補助の有無

なし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社員の健康管理に対するアプリの制作。ノーコード。 ・課題の説明、講義なし ・社員

私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。

ワークの具体的な手順

実際に計画書の作成から、進捗表の作成、ノーコード開発まで行った。

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インターンの感想・注意した点

おおきく2つ学んだことがある。 1つ目が、ノーコード開発における難しさと有用性だ

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参考にした書籍・WEBサイト

なし

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懇親会の有無と選考への影響

あり

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早期選考への招待がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

交流としては、3日目の社員座談会・説明会が主だった。そこでマネージャーや新人など

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にイメージは持たずで挑んだ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務に関してはあまり他のIT企業との差は感じなかったが、社員さんに関しては他の企

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この先輩の選考ステップ

インターン

インターンの概要

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なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解

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