エンジニア
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.09.11
実施日程 | 2024年8月上旬 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり6人 |
参加学生数 | 80人 |
参加学生の属性 | 文理、情報系など多様 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは営業・SEに分かれて、顧客の課題を解決するための最適な提携企業・技
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
まず顧客の課題を営業とSEに分かれてヒアリング・分析し、解決策を検討。複数の提携
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インターンの感想・注意した点
顧客の課題に対して、営業とSEで異なる視点から意見が出る中で、最適な提案にまとめ
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は営業とSEに分かれつつも、意見交換を活発に行い、協力して提案をまとめ
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、CTCは伊藤忠グループの安定した基盤を持ち、高度な技術力を活かし
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、CTCが高度な技術力だけでなく、顧客志向とチーム連携を重視してい
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この先輩の選考ステップ
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