技術系
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.09.11
受託開発/フリーランス開発経験あり
/
理系
/
院卒
/
Python
実施日程 | 2024年9月24, 25日 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 化学、機械専攻の理系院生(早慶理科大、地方国立大が中心) |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は千葉事業所の見学と社員との座談会。製造技術職、CNX職の社員の業務内容の
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
社員との質疑応答、座談会、構内見学のみで、グループワークはなかった。
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インターンの感想・注意した点
石油元売会社の製造技術職の業務について理解を深めることができた。プラントエンジニ
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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懇親会はなかったが、昼食時に社員と交流する機会があった。参加者はほぼ全員早期選考
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インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とは宿泊先が同じだったので就活の情報交換をすることができた。
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生が充実している、穏やかで安定的な社員が多いイメージ。
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
石油を扱う企業として、カーボンニュートラルを始め事業の転換期にある。福利厚生が充
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この先輩の選考ステップ
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