ITエンジニア：プロダクトマネジメント
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.09.11
早稲田大学
/
2026卒
/
理系
/
学部卒
実施日程 | 2024年8月下旬 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 理系院生の学生が多い |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、プロダクトマネジメント職の業務を体験するグループワークに取り組み
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
1日目は、プロダクトマネジメントの基本的な考え方やKDDIの事業理解を深めるため
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インターンの感想・注意した点
短期間の中で課題を構造化し、解決策を提案・発表まで行うことは非常にハードでしたが
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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懇親会は複数回ありましたが、それが選考に影響することはありませんでした。
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インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、社員の方と密に関わる機会が多くありました。毎日のお昼は社員の方と
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、KDDIに対して「大手企業ゆえに保守的でお堅い」というイメージを
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、KDDIの社員の方々は明るく社交的で、何よりも「自分たちの仕
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