エンジニア職
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.04.01
個人開発経験あり
/
情報系学問の研究経験あり
/
理系
/
院卒
/
Python
実施日程 | 2024年9月下旬 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | ハッカソン形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり一人 |
参加学生数 | 30人(6チーム) |
参加学生の属性 | 学部はばらばらだったが、全員プログラミング経験はあった。 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10:00~19:00までの三日間。 課題内容は出退勤管理のアプリ製作。アプリ使
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
アプリ使用者のペルソナを決めた後は、手順の指示などはなく完全に自由だった。 その
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インターンの感想・注意した点
おそらくみんなで話しながらワークを進めてほしかったのだと思うが、コーディングしな
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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業務経験がない人はこのインターン経由でしか内定が出ない。 このインターンと本選考
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インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、中間発表とのフィードバックはしあう時のみ話す。ただ、チャットでのコミ
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力重視で割と淡々としている人が多い社風だと思っていた。
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部長の代わりに船長と呼び(部署は船団)、予想と真逆の活動的な人達が多い社風だった
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